集團“五個確保”戰(zhàn)略部署，是守護民生福祉、堅守責任擔當?shù)男袆又改?，即：確保提前、按時交房，絕不損害購房戶、老百姓利益；確保按時、提前銀行還貸，絕不損害國家利益；確保農(nóng)民工工資和各類工程款支付，絕不損害各合作伙伴利益和農(nóng)民工利益；確保員工工資按時發(fā)放，員工24項幸福工程不降低不減少，絕不損害港利干部員工利益；確保安徽淮北港利實驗學校學費、伙食費及其他增加學生家長負擔的費用一律不準增加。近期，集團貴州港利新民新材料公司深刻領(lǐng)會集團戰(zhàn)略內(nèi)涵，以“構(gòu)建低成本競爭優(yōu)勢、夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)”為核心目標，將“五個確保”對應的具體措施轉(zhuǎn)化為全員行動，通過全域發(fā)力、全程攻堅，讓降本增效從理念變?yōu)榭吹靡姷某晒瑸槠髽I(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力。

一線攻堅顯擔當 艱苦奮斗降成本

                                                                                【小包裝裝灰現(xiàn)場和裝好的噸袋灰】

2025 年，為精準對接客戶多樣化需求，貴州港利新民新材料公司新增噸袋包裝石灰粉及小包裝袋石灰粉業(yè)務線。面對外包服務成本持續(xù)攀升的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，沒有選擇被動接受，而是激發(fā)全員攻堅斗志。在黨支部書記、副董事長、常務副總經(jīng)理韋生余的帶領(lǐng)下，全體干部職工主動扛起責任，脫下正裝、換上工裝，戴上手套、奔赴一線，跨崗位、跨部門協(xié)作投身裝灰、搬運、裝車全流程作業(yè)。大家充分發(fā)揚 “不怕苦、不怕累” 的艱苦奮斗精神，以汗水替代外包費用，用協(xié)作攻克生產(chǎn)難關(guān)。這一舉措不僅讓每噸產(chǎn)品的人力成本大幅降低，更在并肩作戰(zhàn)中錘煉了團隊“敢打硬仗、能打勝仗” 的優(yōu)良作風，讓凝聚力、執(zhí)行力成為全體干部員工的思想共識，為后續(xù)各項工作的高效推進筑牢了堅實基礎(chǔ)，用實干踐行著責任擔當。

后勤巧思創(chuàng)價值 精打細算惠民生

在后勤保障領(lǐng)域，降本增效的智慧同樣閃耀。貴州港利新民新材料公司員工立足現(xiàn)有資源，精打細算“過日子”，將“節(jié)約每一分錢”的理念融入日常。大家巧用廠區(qū)閑置空地，親手開辟出一片綠意盎然的 “生態(tài)菜園”；利用廢舊鋼材、木板等材料，自主改造搭建雞舍鴨棚，養(yǎng)殖家禽家畜。工余時間，員工們化身“菜農(nóng)”“養(yǎng)殖戶”，澆水施肥、喂食清掃，用勞動收獲新鮮食材。這些自產(chǎn)的蔬菜、禽蛋直接供應公司食堂，不僅從源頭保證了食材的新鮮安全，豐富了員工餐桌，大幅提升了員工的幸福感和歸屬感，更有效降低了食堂食材采購成本，實現(xiàn)了“經(jīng)濟效益、員工關(guān)懷、綠色發(fā)展” 的三重共贏，讓員工的幸福感、歸屬感在點滴實惠中持續(xù)提升，生動詮釋了“五個確保”中對員工利益的堅實守護。

                                                                                     【綠意盎然的生態(tài)菜園】

全員同心聚合力 實干踐行顯擔當

從生產(chǎn)一線到后勤保障，從干部帶頭沖鋒，到全員主動參與，貴州港利新民新材料公司始終以實干擔當踐行集團 “五個確保” 戰(zhàn)略部署，并將戰(zhàn)略部署一步步轉(zhuǎn)化為具體行動、一個個變?yōu)閷嶋H成效。如今，公司上下展現(xiàn)出港利“特別能戰(zhàn)斗”的精神力量，正持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。在“五個確保”實踐中，干部員工的凝聚力進一步增強、戰(zhàn)斗力全面提升，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)得以傳承，實干擔當?shù)淖黠L蔚然成風。公司在為自身筑牢發(fā)展根基的同時，也為集團整體價值提升貢獻著積極力量，以實際行動書寫著新時代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進篇章！